Выборы

РГГМУ объявляет о проведении 30 мая 2023 года выборов
на должности директоров институтов, деканов факультетов,
заведующих кафедрами

Вакантные должности директоров институтов/деканов факультетов (с 01.09.2023)

Директор института информационных систем и геотехнологий
Директор института морского права, экономики и управления
Директор института «Полярная академия»
Декан метеорологического факультета

Вакантные должности заведующих кафедрами (с 01.09.2023)

Заведующий кафедрой океанологии
Заведующий кафедрой отечественной филологии и русского языка как иностранного
Заведующий кафедрой экономики предприятия природопользования и учетных систем
Заведующий кафедрой экспериментальной физики атмосферы

Срок подачи документов – до 17:00  15 мая 2023 года
Адрес приема документов: г. СПб, Воронежская ул., д. 79, каб. 15
(Управление кадров)

Перечень документов

Претендент на должность декана факультета/директора института/заведующего кафедрой предоставляет следующий пакет документов:
1. Заявление на имя ректора о допуске к участию в выборах на замещение должности декана факультета/ директора института/ заведующего кафедрой.
2. Копии дипломов о высшем образовании и профессиональной переподготовке (при наличии).
3. Копии документов, подтверждающих наличие ученой степени и ученого звания.
4. Копии удостоверений о повышении квалификации за последние 3 года.
5. Анкета кандидата, заполненная в полном объеме.
6. Список научных и учебно-методических трудов за последние 5 лет.
7. Отчет кандидата о предыдущем периоде работы.
8. Представление инициативной группы/ выписка из протокола заседания Ученого совета университета/ выписка из протокола заседания Ученого совета факультета (института)/ выписка из протокола заседания кафедры о выдвижении кандидатуры на соответствующую должность (для претендента на должность декана факультета/ директора института – обязательно).
9. Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить   к анкете, в том числе учебно-методические материалы, фонды оценочных средств, копия сертификата, подтверждающего уровень знания английского языка (при наличии),  и т.д.
10. Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: 

• выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований,
• медицинское заключение врача-специалиста (профпатолога), подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, 
• справки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.

Справка предоставляется перед заключением трудового договора. Срок действия медицинского заключения, справки - не более 1 года на дату заключения трудового договора.

Требования к претендентам
Требования к квалификации

Заведующий кафедрой: высшее образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Директор института/декан факультета: высшее образование, стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет, наличие ученой степени или ученого звания.

Требования к публикационной активности

Заведующий кафедрой: 

• наличие публикаций по профилю научной и учебной работы кафедры за последние 3 года в журналах, входящих в наукометрические базы данных Scopus/Web of Science Core Collection;
• индекс Хирша (по Scopus/Web of Science Core Collection) 3-6;
• наличие за последние 3 года научных проектов, грантов российских и зарубежных фондов на выполнение научных исследований и проектов;
• наличие документов, подтверждающих ежегодную апробацию результатов научно-исследовательской деятельности на национальных и международных конференциях.

Директор института/декан факультета:

• наличие публикаций по профилю научной и учебной работы факультета/института за последние 3 года в журналах, входящих   в наукометрические базы данных Scopus/Web of Science Core Collection;
• индекс Хирша (по Scopus/Web of Science Core Collection) 3-6;
• наличие за последние 3 года научных проектов, грантов российских и зарубежных фондов на выполнение научных исследований и проектов;
• наличие документов, подтверждающих ежегодную апробацию результатов научно-исследовательской деятельности на национальных и международных конференциях.

Вакансии

РГГМУ объявляет о проведении 24 мая 2023 года конкурсного отбора
на замещение должностей педагогических работников,
относящихся к профессорско-преподавательскому составу

Срок подачи документов – до 17:00  28 апреля 2023 года
Адрес приема документов: г. СПб, Воронежская ул., д. 79, каб. 15
(Управление кадров)

Вакантные должности педагогических работников,
относящихся к профессорско-преподавательскому составу (с 01.09.2023)

№ п/п	Вакантная должность	Доля ставки	Профильные дисциплины
Институт гидрологии и океанологии Конкурсный отбор состоится 24.05.2023 в 15.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, пр. Металлистов, д.3, аудитория № 311
Кафедра водно-технических изысканий
1.	Профессор	1,0 ставка	Геофизика Геология
2.	Доцент	0,75 ставки	Инженерная графика Геодезия и картография
3.	Доцент	0,5 ставки	Геофизика Геология
4.	Старший преподаватель	1,0 ставка	Методы и средства гидрометеорологических измерений Динамика русловых потоков Русловые процессы
5.	Старший преподаватель	1,0 ставка	Геодезия Практика по геодезии
6.	Старший преподаватель	0,5 ставки	Методы и средства гидрометеорологических измерений Гидравлика (речная)
Кафедра инженерной гидрологии
7.	Профессор	0,5 ставки	Специальные главы физики атмосферы, океана и вод суши Современные проблемы науки и производства в гидрометеорологии Взаимодействие поверхностных и подземных вод
8.	Доцент	0,75 ставки	Специальные главы статистического анализа процессов и полей Специальные главы теории и практики гидрологических расчетов Гидрологические расчеты
9.	Доцент	0,5 ставки	Гидромеханика Физика вод суши Водно-балансовые исследования
10.	Старший преподаватель	0,75 ставки	Гидрологические расчеты Статистические методы анализа гидрометеорологической информации Охрана и мониторинг поверхностных вод суши
11.	Старший преподаватель	0,5 ставки	Физика вод суши Гидрология суши Геоинформационные системы                             в гидрометеорологии
12.	Ассистент	0,25 ставки	Гидрологические прогнозы Математическое моделирование гидрологических процессов Численные методы математического моделирования
Кафедра океанологии
13.	Профессор	0,5 ставки	Динамика океана Неконтактные методы в гидрометеорологии Дистанционные методы исследования природной среды
14.	Доцент	1,0 ставка	Региональная океанология Полярная океанография Дистанционные методы исследования природной среды
15.	Доцент	1,0 ставка	Общая океанология  Морской лед Методы специальных океанологических измерений
16.	Доцент	0,75 ставки	Информационно-измерительные системы          в гидрометеорологии Обработка спутниковой информации
17.	Доцент	0,75 ставки	Спутниковые информационные системы Физика морского льда Динамика океана
18.	Доцент	0,75 ставки	Физика океана Физические поля в океане
19.	Старший преподаватель	0,75 ставки	Методы и средства гидрометеорологических измерений Физика океана
Кафедра прикладной океанографии ЮНЕСКО-МОК и комплексного управления прибрежными зонами
20.	Профессор	0,5 ставки	Морские гидрологические прогнозы  Физика атмосферы и гидросферы Научное и информационное обеспечение промышленного рыболовства
21.	Профессор	0,5 ставки	Многомерный статистический анализ Климатология Статистические методы анализа гидрометеорологической информации
22.	Доцент	0,75 ставки	Оценка воздействия на морские прибрежные системы Комплексное управление прибрежными зонами Экологический менеджмент
23.	Доцент	0,5 ставки	Введение в химию природных вод
24.	Доцент	0,5 ставки	Контроль загрязнения природной среды Моделирование экосистем
Институт информационных систем и геотехнологий Конкурсный отбор состоится 24.05.2023 в 12,30 по адресу: г. Санкт-Петербург, Металлистов пр., д. 3, аудитория «7 квартира»
Кафедра информационных технологий и систем безопасности
1.	Профессор	1,0 ставка	Теория принятия решений в условиях информационных конфликтов Управление информационной безопасностью телекоммуникационных систем Интеллектуальные информационные системы
2.	Профессор	1,0 ставка	Методы векторного анализа Многомерный статистический анализ Специальные главы случайных процессов и полей
3.	Профессор	0,5 ставки	Управление проектами в создании морских информационных систем
4.	Доцент	1,0 ставка	Радиомониторинг Информационная безопасность в интернете
5.	Доцент	1,0 ставка	Теория радиотехнических сигналов Сети и системы передачи информации
6.	Доцент	1,0 ставка	Предпроектный анализ Управление проектами в области информационных технологий Разработка информационных систем
7.	Доцент	0,75 ставки	Проектирование защищенных телекоммуникационных систем Аппаратные средства телекоммуникационных систем Цифровая обработка сигнала
8.	Доцент	0,75 ставки	Электротехника и электроника Теория электрических цепей Схемотехника
9.	Доцент	0, 5 ставки	Морские информационные системы Дистанционные методы исследования мирового океана
10.	Старший преподаватель	1,0 ставка	Теория электрической связи Электроника и схемотехника Сетевое администрирование
Кафедра прикладной информатики
11.	Профессор	0,75 ставки	Цифровизация бизнес-среды Методы системного бизнес-анализа Анализ и управление рисками
12.	Доцент	1,0 ставка	Обработка и анализ данных Программная инженерия Проектирование информационных систем Проектирование баз данных
13.	Доцент	1,0 ставка	Объектно-ориентированное программирование Разработка программных приложений Интеллектуальные информационные системы
14.	Доцент	1,0 ставка	Автоматизация деловых процессов Основы системного администрирования Информационная безопасность в Интернете
15.	Доцент	0,75 ставки	Информационные технологии и программирование Обработка и анализ данных Исследование операций и методы оптимизации
16.	Старший преподаватель	1,0 ставка	Моделирование бизнес-процессов Программная инженерия и проектирование информационных систем Разработка инновационных проектов
17.	Старший преподаватель	0,75 ставки	Основы теории информационных систем Введение в информационные технологии Автоматизация деловых процессов
Кафедра высшей математики и физики
18.	Профессор	1,0 ставка	Электрическое и магнитное поля Земли Молекулярная и аэрозольная спектрометрия
19.	Профессор	1,0 ставка	Электродинамика Теория колебаний и волн
20.	Доцент	1,0 ставка	Математика Теория вероятностей и математическая статистика
21.	Доцент	1,0 ставка	Гидромеханика Математика Практическая механика Теоретическая механика
22.	Доцент	1,0 ставка	Физика
23.	Доцент	1,0 ставка	Физика
24.	Доцент	0,75 ставки	Атомная физика. Физика атомного ядра            и элементарных частиц
25.	Доцент	0,75 ставки	Физика Химическая термодинамика
26.	Доцент	0,5 ставки	Физика Механика Молекулярная физика
27.	Старший преподаватель	1,0 ставка	Теоретическая механика Линейная алгебра Математический анализ
28.	Старший преподаватель	0,5 ставки	Математика
Институт морского права, экономики и управления Конкурсный отбор состоится 24.05.2023 в 12.20 по адресу: г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., д. 98, аудитория № 208
Кафедра инновационных технологий управления в государственной сфере и бизнесе
1.	Профессор	0,5 ставки	Антикризисное управление Антикризисный менеджмент
2.	Доцент	1,0 ставка	Коммуникации в сфере государственного           и муниципального управления Государственное управление инновациями Управление бизнес-моделями
3.	Доцент	1,0 ставка	Маркетинговые исследования Маркетинг Инновационный менеджмент
4.	Доцент	1,0 ставка	Деловые коммуникации Интегрированные коммуникации Интернет-ресурсы и поисковые системы
Кафедра экономики предприятия природопользования и учетных систем
5.	Профессор	1,0 ставка	Экономическая теория Макроэкономика
Кафедра социально-гуманитарных наук
6.	Доцент	1,0 ставка	Психология Юридическая психология
7.	Доцент	1,0 ставка	Педагогика Педагогика и психология высшего образования
8.	Доцент	0,75 ставки	Философские проблемы естествознания Социология Демография
9.	Доцент	0,5 ставки	История России
10.	Старший преподаватель	0,75 ставки	Международное сотрудничество в области охраны окружающей среды Документирование управленческой деятельности Этика делового общения
Кафедра физической культуры и безопасности жизнедеятельности
11.	Доцент	1,0 ставка	Физическая культура и спорт Элективные курсы по физической культуре         и спорту
12.	Доцент	1,0 ставка	Физическая культура и спорт Элективные курсы по физической культуре       и спорту
13.	Старший преподаватель	1,0 ставка	Физическая культура и спорт Элективные курсы по физической культуре        и спорту
14.	Старший преподаватель	0,5 ставки	Физическая культура и спорт Элективные курсы по физической культуре        и спорту
Кафедра национальной безопасности и международного права
15.	Доцент	1,0 ставка	Гражданское право История государства и права зарубежных стран История государства и права России
Институт «Полярная академия» Конкурсный отбор состоится 24.05.2023 в 15.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, Рижский пр., д. 11, аудитория № 217
Кафедра отечественной филологи русского языка как иностранного
1.	Профессор	1,0 ставка	Методология литературоведения Региональная литература мира Национальные образы мира в языке                     и литературе
2.	Профессор	0,5 ставки	Активные процессы в современном русском языке Теория и методика преподавания русского языка как иностранного Лингводидактическое описание русского языка как иностранного
3.	Профессор	0,5 ставки	Методика преподавания русского языка             и литературы Инновационные технологии обучения русскому языку и литературе Инновационные процессы в литературном образовании
4.	Профессор	0,5 ставки	Имагология Герменевтика и мифологическая школа Интертекстуальные и интермедиальные связи русской литературы
5.	Профессор	0,5 ставки	Русский язык и культура речи Научный стиль речи в гидрометеорологии
6.	Доцент	1,0 ставка	Устное народное творчество Филологический анализ текста Профессионально-ориентированная риторика и дискуссия
7.	Доцент	1,0 ставка	Редактирование публицистического текста Лингвокультурология Морфология современного русского языка
8.	Доцент	1,0 ставка	Древнерусская литература Информационные ресурсы в филологической деятельности Классические языки
9.	Доцент	1,0 ставка	Русский язык как иностранный
10.	Доцент	1,0 ставка	Научный текст в обучении русскому языку     как иностранному Этнолингвистика Филологический анализ текста
11.	Доцент	0,5 ставки	Историческая грамматика русского языка Русская диалектология Лексика и фразеология современного русского языка
12.	Доцент	0,5 ставки	Общее языкознание История лингвистических учений Морфология современного русского языка
Кафедра зарубежной филологии и прикладных коммуникаций
13.	Доцент	1,0 ставка	Теория и практика межкультурной коммуникации Актуальные проблемы перевода в сфере профессиональной деятельности Деловая коммуникация на английском языке
14.	Доцент	1,0 ставка	Теоретическая грамматика Теоретическая фонетика
15.	Доцент	1,0 ставка	Французский язык История литературы страны изучаемого языка (французская литература)
16.	Доцент	1,0 ставка	Практический курс французского языка
17.	Доцент	1,0 ставка	Иностранный язык (английский)                        в профессиональной сфере  (для студентов направлений подготовки «Экономика», «Связи с общественностью»)
18.	Доцент	1,0 ставка	Практический курс английского языка, Иностранный язык (английский)
19.	Доцент	1,0 ставка	История литературы страны изучаемого языка (английская литература)
20.	Доцент	1,0 ставка	Иностранный язык (английский) (продвинутый уровень) (для студентов направлений подготовки «Менеджмент», «Юриспруденция», «Прикладная гидрометеорология»)
21.	Старший преподаватель	1,0 ставка	Практический курс английского языка
Кафедра декоративно-прикладного искусства и реставрации живописи
22.	Доцент	1,0 ставка	История отечественного искусства История христианского искусства Реконструкция, воссоздание и охрана памятников культуры
23.	Доцент	1,0 ставка	Академический рисунок Академическая живопись Копирование Техника живописи
24.	Старший преподаватель	1,0 ставка	Основы композиции в декоративно-прикладном искусстве Проектирование (художественная керамика) Формообразование в керамике
25.	Старший преподаватель	0,6 ставки	Основы реставрационного процесса Ведение фондовой и реставрационной документации Консервация и реставрация живописи
26.	Старший преподаватель	0,6 ставки	Проектирование в графическом дизайне Компьютерная графика Типографика Инфографика
Метеорологический факультет Конкурсный отбор состоится 24.05.2023 в 12.30 по адресу: г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., д. 98, Актовый зал
Кафедра метеорологии, климатологии и охраны атмосферы
1.	Доцент	1,0 ставка	Агрометеорология Прикладная климатология Гидрометеорологические изыскания Моделирование микроклиматических процессов
2.	Доцент	1,0 ставка	Гидрометеорологические основы охраны окружающей среды Математическое моделирование антропогенных воздействий на атмосферу Физика атмосферы Метеорология и климатология
3.	Старший преподаватель	0,15 ставки	Физика атмосферы Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков              на учебной метеостанции Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков               по физике атмосферы
Кафедра метеорологических прогнозов
4.	Доцент	1,0 ставка	Дальние связи в тропосфере с учётом тропосферно-стратосферного взаимодействия Термодинамический режим полярной стратосферы Взаимодействие физических и химических процессов в Арктике
5.	Доцент	1,0 ставка	Метеорологическое обеспечение полётов Авиационная метеорология Авиационные прогнозы погоды
6.	Доцент	1,0 ставка	Статистические методы анализа метеорологической информации Мезометеорология и сверхкраткосрочные прогнозы
7.	Доцент	1,0 ставка	Особенности атмосферной циркуляции Арктики и Антарктики Региональные синоптические процессы            и прогнозы Дополнительные вопросы синоптической метеорологии
8.	Старший преподаватель	1,0 ставка	Численные методы математического моделирования Гидродинамическое моделирование атмосферных процессов Метеорологическое обеспечение народного хозяйства
9.	Старший преподаватель	0,5 ставки	Метеорологическое обеспечение полётов Основы авиации Практическая метеорология
Кафедра экспериментальной физики атмосферы
10.	Профессор	0,5 ставки	Методы зондирования окружающей среды Дистанционное зондирование атмосферы Теория переноса электромагнитного излучения в газах
11.	Доцент	1,0 ставка	Геоинформационные системы в гидрометеорологии Обработка и представление спутниковой информации средствами ГИС
12.	Доцент	1,0 ставка	Основы применения электротехнических устройств в метеорологии Методы зондирования окружающей среды Введение в аэрологию
13.	Старший преподаватель	1,0 ставка	Спутниковый диагноз облачных систем Тропическая метеорология Космическая метеорология
14.	Ассистент	0,5 ставки	Динамическая метеорология Геофизическая гидродинамика
Экологический факультет Конкурсный отбор состоится 24.05.2023 в 16.30 по адресу: г. Санкт-Петербург, Рижский пр., д. 11, аудитория № 407
Кафедра геоэкологии, природопользования и экологической безопасности
1.	Профессор	0,75 ставки	Почвоведение и география почв Антропогенное воздействие и техногенные риски полярных областей Обеспечение экологической безопасности при функционировании радиационно-опасных объектов
2.	Доцент	1,0 ставка	Геоэкология Биогеография и эволюция полярных                  и субполярных регионов  Рекультивация земель
3.	Доцент	0,8 ставки	Управление морскими экосистемами Экология трансграничных водных объектов Пластиковое загрязнение окружающей среды
Кафедра прикладной и системной экологии
4.	Профессор	0,5 ставки	Геохимия окружающей среды Экологическое состояние вод суши Химические основы экологического мониторинга
5.	Профессор	0,2 ставки	Методы обработки и анализ геоэкологической информации Антропогенное воздействие на речной сток
6.	Доцент	0,75 ставки	Правовые основы охраны окружающей среды Экологический аудит Экологическое сопровождение хозяйственной деятельности
Кафедра водных биоресурсов, аквакультуры и гидрохимии
7.	Старший преподаватель	1,0 ставка	Биология с основами зоологии простейших беспозвоночных Зоология беспозвоночных и позвоночных животных Микробиология
8.	Ассистент	0,4 ставки	Химия Аналитическая химия Общая и неорганическая химия

Перечень документов для прохождения конкурсного отбора

Претендент на должность педагогического работника, работающий в РГГМУ,  предоставляет следующий пакет документов:
1. Заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу.
2. Копии дипломов о высшем образовании и профессиональной переподготовке (при наличии).
3. Копии документов, подтверждающих наличие ученой степени и ученого звания (при наличии).
4. Копии удостоверений о повышении квалификации за последние 3 года.
5. Анкета кандидата, заполненная в полном объеме, заверенная подписью заведующего кафедрой.
6. Отчет кандидата о предыдущем периоде работы, заверенный подписью заведующего кафедрой.
7. Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить   к анкете, в том числе учебно-методические материалы, фонды оценочных средств, копия сертификата, подтверждающего уровень знания английского языка  (при наличии),  и т.д.
8. Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: 

• выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований,
• медицинское заключение врача-специалиста (профпатолога), подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, 
• справки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.

Справка предоставляется после успешного прохождения конкурсного отбора перед заключением трудового договора. Срок действия медицинского заключения, справки - не более 1 года на дату заключения трудового договора.

Претендент на должность педагогического работника, не работающий в РГГМУ,  предоставляет  следующий пакет документов:
1. Заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу.
2. Копии дипломов о высшем образовании и профессиональной переподготовке (при наличии).
3. Копии документов, подтверждающих наличие ученой степени и ученого звания (при наличии).
4. Копии удостоверений о повышении квалификации за последние 3 года.
5. Анкета кандидата, заполненная в полном объеме.
6. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям; срок действия справки – не более 3 месяцев на дату подачи документов на конкурс ППС.
7. Копия трудовой книжки, заверенная по основному месту работы (для оценки педагогического стажа).
8. Заявление о согласии на обработку персональных данных.
9. Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить   к анкете, в том числе учебно-методические материалы, фонды оценочных средств, копия сертификата, подтверждающего уровень знания английского языка (при наличии), и т.д.
10. Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: 

• выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований,
• медицинское заключение врача-специалиста (профпатолога), подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью  в сфере образования, 
• справки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.

Справка предоставляется после успешного прохождения конкурсного отбора перед заключением трудового договора. Срок действия медицинского заключения, справки - не более 1 года на дату заключения трудового договора.

Требования к претендентам
Требования к квалификации

Профессор: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. 
Доцент: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук/ PhD и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший преподаватель: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Ассистент: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

Требования к публикационной активности

Профессор:
Наличие публикаций по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении,               за последние 3 года (с 2020 года), в количестве:
 – не менее 5 научных публикаций, включая 3 и более публикации в изданиях или  в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, в том числе, не менее 1 публикации в журналах, индексируемых WoS или Scopus, и не менее 1 публикации в журнале ВАК;
– не менее 2 учебно-методических изданий.

Доцент: 
Наличие публикаций по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении,                   за последние 3 года (с 2020 года), в количестве:
 – не менее 3 научных публикаций, включая 2 и более публикации в изданиях или в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, либо в журналах, индексируемых WoS  или Scopus, и не менее 1 публикации в журнале ВАК;
– не менее 1 учебно-методического издания.

Старший преподаватель: 
Наличие публикаций по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении,                за последние три года (с 2020 года), в количестве:
 – не менее 2 публикаций, в том числе не менее 1 публикации в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, либо в журналах, индексируемых WoS  или Scopus, либо в журнале ВАК;
– не менее 1 учебно-методического издания.

Ассистент:
для ассистента, принятого на работу на полную преподавательскую ставку более 1 года назад – не менее двух публикаций, в том числе не менее одной по профилю учебных  дисциплин, указанных в объявлении.
для ассистента, принятого на работу на полную преподавательскую ставку менее 1 года назад – письменное подтверждение руководителя структурного подразделения о планируемом повышении уровня публикационной активности до уровня преподавателя к моменту прохождения следующего конкурсного отбора.

Критерии публикационной активности могут не применяться для следующих категорий ППС:

• преподавателей, вышедших из отпуска по беременности и родам или из отпуска по уходу за ребенком менее двух лет назад;
• преподавателей-практиков, работающих в РГГМУ на условиях внешнего совместительства, и преподавателей-практиков, для которых РГГМУ является основным местом работы менее двух лет.

Для претендентов на должности ППС в области языкознания, физической культуры и спорта, изобразительных и прикладных видов искусств могут применяться в качестве критериев публикационной активности иные достижения претендентов в профессиональной сфере.

Требования к преподавательской и организационной активности, учитываемые при прохождении конкурса ППС преподавателями РГГМУ*

• выполнение нормативной общей учебной нагрузки в текущем учебном году не менее чем на 90%;
• выполнение показателей и критериев оценки эффективности деятельности ППС РГГМУ;
• наличие полных текстов рабочих программ, фондов оценочных средств и методических материалов учебных дисциплин, практик, реализуемых в текущем учебном году;
• наличие повышения квалификации за последние 3 года;
• наличие электронных учебных курсов в СДО Moodle/Sakai по учебным дисциплинам, реализуемым в текущем учебном году.

Дополнительные критерии, учитываемые при прохождении конкурса ППС

• знание английского языка в объеме, необходимом для профессиональной работы, подтвержденное соответствующим сертификатом (уровень не ниже B2), преподаванием дисциплин на английском языке;
• дополнительные профессиональные достижения за последние три года (внешнее подтверждение).

* Применяется только для профессорско-преподавательского состава РГГМУ

РГГМУ объявляет о проведении 29 июня 2023 года конкурсного отбора
на замещение должностей педагогических работников,
относящихся к профессорско-преподавательскому составу

Срок подачи документов – до 17:00  31 мая 2023 года
Адрес приема документов: г. СПб, Воронежская ул., д. 79, каб. 15
(Управление кадров)

Вакантные должности педагогических работников,
относящихся к профессорско-преподавательскому составу (с 01.09.2023)

№ п/п	Вакантная должность	Доля ставки	Профильные дисциплины
Институт гидрологии и океанологии Конкурсный отбор состоится 29.06.2023 в 15.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, пр. Металлистов, д.3, аудитория № 311
Кафедра инженерной гидрологии
1.	Профессор	0,25 ставки	Гидротехника и мелиорация
Кафедра прикладной океанографии и комплексного управления прибрежными зонами
2.	Доцент	0,25 ставки	Моделирование природных процессов в океане
Институт информационных систем и геотехнологий Конкурсный отбор состоится 29.06.2023 в 12.30 по адресу: г. Санкт-Петербург, Металлистов пр., д. 3, аудитория «7 квартира»
Кафедра информационных технологий и систем безопасности
1.	Профессор	1,0 ставка		Объекты морской техники Основы конструирования МИС Основы технико-экономического обоснования МИС
2.	Доцент	0,75 ставки		Электротехника и электроника Теория электрических цепей Схемотехника
Кафедра прикладной информатики
3.	Профессор	0,5 ставки		Основы теории информационных систем Надежность информационных систем Геоинформационное сопровождение оценки территории
4.	Доцент	1,0 ставка		Обработка, анализ и хранение данных Программная инженерия Статистические методы обработки экспериментальных данных
Институт морского права, экономики и управления Конкурсный отбор состоится 29.06.2023 в 12.20 по адресу: г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., д. 98, аудитория № 208
Кафедра экономики предприятия природопользования и учетных систем
1.	Старший преподаватель	1,0 ставка		Эконометрика Статистика Управление затратами предприятия
Кафедра социально-гуманитарных наук
2.	Профессор	0,25 ставки		Педагогика и психология высшего образования
3.	Доцент	1,0 ставка		История России
4.	Старший преподаватель	1,0 ставка		Философия Этика Логика
Кафедра национальной безопасности и международного права
5.	Профессор	1,0 ставка		Административное право Конституционное право Муниципальное право
6.	Доцент	1,0 ставка		Налоговое право Основы нотариата и адвокатуры
7.	Доцент	1,0 ставка		Трудовое право Арбитражный процесс Гражданский процесс
8.	Доцент	0,5 ставки		Правоведение и антикоррупционные стандарты поведения
Кафедра морского права и правового обеспечения Северного морского пути
9.	Доцент	0,25 ставки		Международное морское право Морское право Российской Федерации
Институт «Полярная академия» Конкурсный отбор состоится 29.06.2023 в 12.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, Рижский пр., д. 11, аудитория № 102
Кафедра зарубежной филологии и прикладных коммуникаций
1.	Старший преподаватель	1,0 ставка		Иностранный язык (английский) Иностранный язык для профессиональных целей (английский)
Кафедра отечественной филологии и русского языка как иностранного
2.	Профессор	1,0 ставка		Аспектное преподавание русского языка как иностранного Лингводидактические основы тестирования по русскому языку как иностранному Иностранный язык (русский язык)
3.	Профессор	0,5 ставки		Имагология Литература народов России
4.	Доцент	1,0 ставка		Когнитивная лингвистика Психолингвистика Синтаксис современного русского языка
5.	Доцент	1,0 ставка		Прикладная, экспериментальная, математическая лингвистика Теория воздействия и спичрайтинг Дискурс-анализ
6.	Доцент	1,0 ставка		Иностранный язык (русский язык)
7.	Доцент	0,5 ставки		Морфология современного русского языка
8.	Ассистент	0,5 ставки		Русский язык и культура речи
Кафедра декоративно-прикладного искусства и реставрации живописи
9.	Доцент	1,0 ставка		История отечественного искусства История христианского искусства Реконструкция, воссоздание и охрана памятников культуры
Метеорологический факультет Конкурсный отбор состоится 29.06.2023 в 12.30 по адресу: г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., д. 98,Актовый зал
Кафедра метеорологии, климатологии и охраны атмосферы
1.	Доцент	0,5 ставки		Физическая метеорология Физика атмосферы Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков по физике атмосферы
2.	Доцент	0,25 ставки		Физическая метеорология Физика атмосферы
3.	Старший преподаватель	0,5 ставки		Физика атмосферы Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков на учебной метеостанции Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков по физике атмосферы
Кафедра метеорологических прогнозов
4.	Доцент	0,3 ставки		Долгосрочные прогнозы
Кафедра экспериментальной физики атмосферы
5.	Доцент	0,5 ставки		Динамическая метеорология Геофизическая гидродинамика
Экологический факультет Конкурсный отбор состоится 29.06.2023 в 15.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, Рижский пр., д. 11, аудитория № 407
Кафедра геоэкологии, природопользования и экологической безопасности
1.	Доцент	0,5 ставки		Охрана окружающей среды Социальная экология
2.	Старший преподаватель	1,0 ставка		Биология Геоботаника и география растений Экология
3.	Ассистент	0,5 ставки		Экологическая безопасность городов и поселений Инновационные технологии для экологической безопасности Адаптация человека и общества к изменению климата
4.	Ассистент	0,25 ставки		Основы экологической безопасности Методы обеспечения экологической безопасности Экологическая безопасность в экстремальных условиях
Кафедра водных биоресурсов, аквакультуры и гидрохимии
5.	Доцент	0,5 ставки		Введение в химию атмосферы Аналитическая химия Гидрохимия

Перечень документов для прохождения конкурсного отбора

Претендент на должность педагогического работника, работающий в РГГМУ,  предоставляет следующий пакет документов:
1. Заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу.
2. Копии дипломов о высшем образовании и профессиональной переподготовке (при наличии).
3. Копии документов, подтверждающих наличие ученой степени и ученого звания (при наличии).
4. Копии удостоверений о повышении квалификации за последние 3 года.
5. Анкета кандидата, заполненная в полном объеме, заверенная подписью заведующего кафедрой.
6. Отчет кандидата о предыдущем периоде работы, заверенный подписью заведующего кафедрой.
7. Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить к анкете, в том числе учебно-методические материалы, фонды оценочных средств, копия сертификата, подтверждающего уровень знания английского языка (при наличии), и т.д.
8. Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: 

• выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований,
• медицинское заключение врача-специалиста (профпатолога), подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, 
• справки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.

Справка предоставляется после успешного прохождения конкурсного отбора перед заключением трудового договора. Срок действия медицинского заключения, справки - не более 1 года на дату заключения трудового договора.

Претендент на должность педагогического работника, не работающий в РГГМУ, предоставляет следующий пакет документов:
1. Заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу.
2. Копии дипломов о высшем образовании и профессиональной переподготовке (при наличии).
3. Копии документов, подтверждающих наличие ученой степени и ученого звания (при наличии).
4. Копии удостоверений о повышении квалификации за последние 3 года.
5. Анкета кандидата, заполненная в полном объеме.
6. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям; срок действия справки – не более 3 месяцев на дату подачи документов на конкурс ППС.
7. Копия трудовой книжки, заверенная по основному месту работы (для оценки педагогического стажа).

8. Заявление о согласии на обработку персональных данных.
9. Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить к анкете, в том числе учебно-методические материалы, фонды оценочных средств, копия сертификата, подтверждающего уровень знания английского языка (при наличии), и т.д.
10. Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: 

• выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований,
• медицинское заключение врача-специалиста (профпатолога), подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, 
• справки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.

Справка предоставляется после успешного прохождения конкурсного отбора перед заключением трудового договора. Срок действия медицинского заключения, справки - не более 1 года на дату заключения трудового договора.

Требования к претендентам
Требования к квалификации

Профессор: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. 
Доцент: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук/ PhD и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший преподаватель: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Ассистент: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

Требования к публикационной активности

Профессор:
Наличие публикаций по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении, за последние 3 года (с 2020 года), в количестве:
 – не менее 5 научных публикаций, включая 3 и более публикации в изданиях или в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, в том числе, не менее 1 публикации в журналах, индексируемых WoS или Scopus, и не менее 1 публикации в журнале ВАК;
– не менее 2 учебно-методических изданий.

Доцент: 
Наличие публикаций по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении, за последние 3 года (с 2020 года), в количестве:
 – не менее 3 научных публикаций, включая 2 и более публикации в изданиях или в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, либо в журналах, индексируемых WoS или Scopus, и не менее 1 публикации в журнале ВАК;
– не менее 1 учебно-методического издания.

Старший преподаватель: 
Наличие публикаций по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении, за последние три года (с 2020 года), в количестве:
 – не менее 2 публикаций, в том числе не менее 1 публикации в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, либо в журналах, индексируемых WoS или Scopus, либо в журнале ВАК;
– не менее 1 учебно-методического издания.

Ассистент:
для ассистента, принятого на работу на полную преподавательскую ставку более 1 года назад – не менее двух публикаций, в том числе не менее одной по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении.
для ассистента, принятого на работу на полную преподавательскую ставку менее 1 года назад – письменное подтверждение руководителя структурного подразделения о планируемом повышении уровня публикационной активности до уровня преподавателя к моменту прохождения следующего конкурсного отбора.

Критерии публикационной активности могут не применяться для следующих категорий ППС:

• преподавателей, вышедших из отпуска по беременности и родам или из отпуска по уходу за ребенком менее двух лет назад;
• преподавателей-практиков, работающих в РГГМУ на условиях внешнего совместительства, и преподавателей-практиков, для которых РГГМУ является основным местом работы менее двух лет.

Для претендентов на должности ППС в области языкознания, физической культуры и спорта, изобразительных и прикладных видов искусств могут применяться в качестве критериев публикационной активности иные достижения претендентов в профессиональной сфере.

Требования к преподавательской и организационной активности, учитываемые при прохождении конкурса ППС преподавателями РГГМУ*

• выполнение нормативной общей учебной нагрузки в текущем учебном году не менее чем на 90%;
• выполнение показателей и критериев оценки эффективности деятельности ППС РГГМУ;
• наличие полных текстов рабочих программ, фондов оценочных средств и методических материалов учебных дисциплин, практик, реализуемых в текущем учебном году;
• наличие повышения квалификации за последние 3 года;
• наличие электронных учебных курсов в СДО Moodle/Sakai по учебным дисциплинам, реализуемым в текущем учебном году.

Дополнительные критерии, учитываемые при прохождении конкурса ППС

• знание английского языка в объеме, необходимом для профессиональной работы, подтвержденное соответствующим сертификатом (уровень не ниже B2), преподаванием дисциплин на английском языке;
• дополнительные профессиональные достижения за последние три года (внешнее подтверждение).

* Применяется только для профессорско-преподавательского состава РГГМУ